אפרת סופר

HR business partner, פיתוח וליווי מנהלים בכירים, חברת החשמל.

על מה אני רוצה להשפיע

לגרום למנהלים להבין את החשיבות המכרעת של חטיבת משאבי האנוש בארגון.

אני מאמינה

אני מאמינה בהסתכלות על חצי הכוס המלאה ובצמיחה ממקומות נמוכים.