סופרסונה
רונה רכס
ייעוץ לחדשנות ארגונית בכלי פסיכולוגיה חיובית
על מה אני רוצה להשפיע
לעזור לאנשים בכלל ולנשים בפרט לצמצם את הפערים בין הערכים המובילים וסדרי עדיפויות שלהן ובין המציאות היומיומית והשינויים התכופים שאינם בשליטתנו.
ייעוץ לחדשנות ארגונית בכלי פסיכולוגיה חיובית
לעזור לאנשים בכלל ולנשים בפרט לצמצם את הפערים בין הערכים המובילים וסדרי עדיפויות שלהן ובין המציאות היומיומית והשינויים התכופים שאינם בשליטתנו.
מתגובתיות ליוזמה: איך יוצרים חדשנות בארגון ותיק?
מה הסיפור עם האושר?
איך אפשר להרוויח משינוי לא צפוי?
מערכות יחסים משמעותיות כמחולל אושר עיקרי
בעלים, How Me, ייעוץ חדשנות, הדרכה וליווי אנשים וארגונים בדרך לסיפור הנכון לעכשיו
מחברת הספר "רגע, אני כאן!" – מסע בין ריצה עצירה ונוכחות. הוצאה עצמית, 2026.
מנהלת "פרדס גולדברג", מרחב ליזמות וחדשנות עירונית, עיריית ת"א-יפו.
מנהלת פרויקטים בכירה לחדשנות עירונית, הרשות לחדשנות העירונית, עיריית ת"א-יפו.
סגנית ליועץ המשפטי, השירות המשפטי, עיריית ת"א-יפו.
יוזמת ומגישת הפודקאסט "רבע שעה של חדשנות והשראה", הרשות לחדשנות העירונית, עיריית ת"א-יפו.
מובילת המיזם "סימנים חיוניים", פסטיבל למוזיקאים עצמאיים בשיתוף קרן רבינוביץ לאמנויות ת"א.
LLB // אונ' רייכמן
BA במנהל עסקים / אונ' רייכמן
פסיכולוגיה חיובית, לימודי תעודה // מרכז מיטיב, אונ' רייכמן
הנחיית קבוצות // ארגון העובדים של עיריית ת"א-יפו.
גישור // המכון להשתלמויות, לשכת עורכי הדין
קורס ניהול מתקדם // האגף לפיתוח הדרכה של עיריית ת"א-יפו.
ייעוץ לחדשנות ארגונית בכלי פסיכולוגיה חיובית
מתגובתיות ליוזמה: איך יוצרים חדשנות בארגון ותיק?
מה הסיפור עם האושר?
איך אפשר להרוויח משינוי לא צפוי?
מערכות יחסים משמעותיות כמחולל אושר עיקרי
לעזור לאנשים בכלל ולנשים בפרט לצמצם את הפערים בין הערכים המובילים וסדרי עדיפויות שלהן ובין המציאות היומיומית והשינויים התכופים שאינם בשליטתנו.
LLB // אונ' רייכמן
BA במנהל עסקים / אונ' רייכמן
פסיכולוגיה חיובית, לימודי תעודה // מרכז מיטיב, אונ' רייכמן
הנחיית קבוצות // ארגון העובדים של עיריית ת"א-יפו.
גישור // המכון להשתלמויות, לשכת עורכי הדין
קורס ניהול מתקדם // האגף לפיתוח הדרכה של עיריית ת"א-יפו.
בעלים, How Me, ייעוץ חדשנות, הדרכה וליווי אנשים וארגונים בדרך לסיפור הנכון לעכשיו
מחברת הספר "רגע, אני כאן!" – מסע בין ריצה עצירה ונוכחות. הוצאה עצמית, 2026.
מנהלת "פרדס גולדברג", מרחב ליזמות וחדשנות עירונית, עיריית ת"א-יפו.
מנהלת פרויקטים בכירה לחדשנות עירונית, הרשות לחדשנות העירונית, עיריית ת"א-יפו.
סגנית ליועץ המשפטי, השירות המשפטי, עיריית ת"א-יפו.
יוזמת ומגישת הפודקאסט "רבע שעה של חדשנות והשראה", הרשות לחדשנות העירונית, עיריית ת"א-יפו.
מובילת המיזם "סימנים חיוניים", פסטיבל למוזיקאים עצמאיים בשיתוף קרן רבינוביץ לאמנויות ת"א.
תקשורת בין-אישית היא אחת המיומנויות החשובות ביותר בעולם החדש ומייצרת אמון, הזדמנויות וקשרים טובים. לעיתים אנשים מוכשרים נתקעים בשל חוסר הבנה של סגנון התקשורת של מי שעומד מולם. לפעמים שיחה אחת קצרה יכולה לפתוח דלת ולחבר אדם להזדמנות הבאה שלו.
חלומות הם לשינה, משאלות הן לנרות יום הולדת, מעשים הם ליום-יום. לכן, אם נרצה משהו יש לקדם אותו בעשייה.
אני מאמינה שעל כל אדם מוטלת החובה והזכות לנסות ולתקן את העולם. עלינו לשאוב השראה מנשים פורצות דרך לאורך ההיסטוריה, שהוכיחו שבאמצעות סולידריות נשית ואנושית ניתן לפרוץ את גבולות הבלתי אפשרי.
אני מאמינה שכל אדם, לא משנה איפה הוא מתחיל, יכול להגשים את חלומותיו בעזרת אמונה, תקווה, נחישות והתמדה.
אני מיישמת זאת בחיי. התחלתי מכלום ופרצתי תקרות זכוכית ופלדה.
עבורי, אפילו השמיים אינם הגבול.
