בניית תהליכי צמיחה, חוסן ארגוני ויזמות
להוביל שינוי תפיסתי במנהיגות הישראלית: מעבר מניהול אגו-צנטרי למנהיגות אקולוגית-מערכתית, המבוססת על אמון וערבות הדדית.
להצמיח מנהלים ויזמים בעלי חוסן.
לחזק את המרקם הכלכלי-קהילתי בפריפריה.
להטמיע תרבות ניהולית שמייצרת השפעה חברתית ארוכת טווח.
לקדם מדיניות מותאמת טראומה בארגונים למען שבי הקרב.
שום דבר לא יפגע בי, באמת
מנהיגות מחברת וצמיחה מתוך משבר
מנהיגות מבוססת טראומה וביטחון פסיכולוגי
מנהיגות נשית, עוצמה והשפעה
יזמות עסקית, חשיבה אסטרטגית ונטוורקינג
תקשורת בין-אישית, שפת גוף ו-NLP בעולם הניהול
מנהלת תחום יזמות ועסקים קטנים, מעברים גליל מערבי.
עצמאית, יועצת ארגונית ומאמנת ומלווה מנהלים בכירים.
ראש צוות ביצועי, החטיבה המסחרית, בנק לאומי.
יזמת חברתית בתחום ה-PTSD והלומי הקרב, פועלת לקידום מענים לאוכלוסיות עם מוגבלות ולחיבור בין המגזר העסקי למגזר החברתי-ציבורי.
MA בניהול משאבי אנוש // אונ' חיפה
MA בייעוץ ארגוני // אונ' חיפה
BA בכלכלה // מכללת נתניה
אימון אישי // תות – תקשורת ותוצאות
אימון עסקי // יוזמות, בית ספר לאימון
NLP // בית ספר +nlp
הנחיית קבוצות // מכללת רופין
בניית תהליכי צמיחה, חוסן ארגוני ויזמות
שום דבר לא יפגע בי, באמת
מנהיגות מחברת וצמיחה מתוך משבר
מנהיגות מבוססת טראומה וביטחון פסיכולוגי
מנהיגות נשית, עוצמה והשפעה
יזמות עסקית, חשיבה אסטרטגית ונטוורקינג
תקשורת בין-אישית, שפת גוף ו-NLP בעולם הניהול
להוביל שינוי תפיסתי במנהיגות הישראלית: מעבר מניהול אגו-צנטרי למנהיגות אקולוגית-מערכתית, המבוססת על אמון וערבות הדדית.
להצמיח מנהלים ויזמים בעלי חוסן.
לחזק את המרקם הכלכלי-קהילתי בפריפריה.
להטמיע תרבות ניהולית שמייצרת השפעה חברתית ארוכת טווח.
לקדם מדיניות מותאמת טראומה בארגונים למען שבי הקרב.
MA בניהול משאבי אנוש // אונ' חיפה
MA בייעוץ ארגוני // אונ' חיפה
BA בכלכלה // מכללת נתניה
אימון אישי // תות – תקשורת ותוצאות
אימון עסקי // יוזמות, בית ספר לאימון
NLP // בית ספר +nlp
הנחיית קבוצות // מכללת רופין
מנהלת תחום יזמות ועסקים קטנים, מעברים גליל מערבי.
עצמאית, יועצת ארגונית ומאמנת ומלווה מנהלים בכירים.
ראש צוות ביצועי, החטיבה המסחרית, בנק לאומי.
יזמת חברתית בתחום ה-PTSD והלומי הקרב, פועלת לקידום מענים לאוכלוסיות עם מוגבלות ולחיבור בין המגזר העסקי למגזר החברתי-ציבורי.
אני מאמינה בשקיפות, ביושר, בלשים דברים על השולחן, בלתת שירות או תמורה שהיא מכל הלב ומעבר למצופה. אני מאמינה במשמעת עצמית ובמשמעת בכלל, בסדר וארגון. אני מאמינה באנשים ונוטה לתת הזדמנות לכל אדם.
“מטרה” היא מילת המפתח. הצבתי לעצמי מטרות, ומעכשיו הכל תלוי בי. תכונותיי, חוזקותיי וחולשותיי משמשות אמצעים להשגת המטרה. כך חונכתי, כך אני מתנהלת בחיי המקצועיים, וכך אני מחנכת את ילדיי. תסתכלו הכי רחוק שאפשר, ותתחילו לרוץ.
אני מאמינה שבני האדם טובים ושווים מיסודם. יש לאפשר השכלה וקידום בחיים לכל דורש, ללא אפליית דת, מין או גזע. אני מאמינה שיש לקדם השכלה בעיקר בפריפריה, ושיש לקדם נשים בעולם העסקי, בעיקר בדרגי הניהול הבכיר.
אני מאמינה שבכל אחד יש אוצר בלום, ושלפעמים נדרשים יד מכוונת וכלים כדי להנגיש אותו לעולם. מאמינה שאת היד פותחים כדי לתת, לא כדי לקחת, ופועלת לאור המוטו הזה לאורך כל הדרך.
