סופרסונה
רונה רכס
ייעוץ לחדשנות ארגונית בכלי פסיכולוגיה חיובית
על מה אני רוצה להשפיע
לעזור לאנשים בכלל ולנשים בפרט לצמצם את הפערים בין הערכים המובילים וסדרי עדיפויות שלהן ובין המציאות היומיומית והשינויים התכופים שאינם בשליטתנו.
ייעוץ לחדשנות ארגונית בכלי פסיכולוגיה חיובית
לעזור לאנשים בכלל ולנשים בפרט לצמצם את הפערים בין הערכים המובילים וסדרי עדיפויות שלהן ובין המציאות היומיומית והשינויים התכופים שאינם בשליטתנו.
מתגובתיות ליוזמה: איך יוצרים חדשנות בארגון ותיק?
מה הסיפור עם האושר?
איך אפשר להרוויח משינוי לא צפוי?
מערכות יחסים משמעותיות כמחולל אושר עיקרי
בעלים, How Me, ייעוץ חדשנות, הדרכה וליווי אנשים וארגונים בדרך לסיפור הנכון לעכשיו
מחברת הספר "רגע, אני כאן!" – מסע בין ריצה עצירה ונוכחות. הוצאה עצמית, 2026.
מנהלת "פרדס גולדברג", מרחב ליזמות וחדשנות עירונית, עיריית ת"א-יפו.
מנהלת פרויקטים בכירה לחדשנות עירונית, הרשות לחדשנות העירונית, עיריית ת"א-יפו.
סגנית ליועץ המשפטי, השירות המשפטי, עיריית ת"א-יפו.
יוזמת ומגישת הפודקאסט "רבע שעה של חדשנות והשראה", הרשות לחדשנות העירונית, עיריית ת"א-יפו.
מובילת המיזם "סימנים חיוניים", פסטיבל למוזיקאים עצמאיים בשיתוף קרן רבינוביץ לאמנויות ת"א.
LLB // אונ' רייכמן
BA במנהל עסקים / אונ' רייכמן
פסיכולוגיה חיובית, לימודי תעודה // מרכז מיטיב, אונ' רייכמן
הנחיית קבוצות // ארגון העובדים של עיריית ת"א-יפו.
גישור // המכון להשתלמויות, לשכת עורכי הדין
קורס ניהול מתקדם // האגף לפיתוח הדרכה של עיריית ת"א-יפו.
ייעוץ לחדשנות ארגונית בכלי פסיכולוגיה חיובית
מתגובתיות ליוזמה: איך יוצרים חדשנות בארגון ותיק?
מה הסיפור עם האושר?
איך אפשר להרוויח משינוי לא צפוי?
מערכות יחסים משמעותיות כמחולל אושר עיקרי
לעזור לאנשים בכלל ולנשים בפרט לצמצם את הפערים בין הערכים המובילים וסדרי עדיפויות שלהן ובין המציאות היומיומית והשינויים התכופים שאינם בשליטתנו.
LLB // אונ' רייכמן
BA במנהל עסקים / אונ' רייכמן
פסיכולוגיה חיובית, לימודי תעודה // מרכז מיטיב, אונ' רייכמן
הנחיית קבוצות // ארגון העובדים של עיריית ת"א-יפו.
גישור // המכון להשתלמויות, לשכת עורכי הדין
קורס ניהול מתקדם // האגף לפיתוח הדרכה של עיריית ת"א-יפו.
בעלים, How Me, ייעוץ חדשנות, הדרכה וליווי אנשים וארגונים בדרך לסיפור הנכון לעכשיו
מחברת הספר "רגע, אני כאן!" – מסע בין ריצה עצירה ונוכחות. הוצאה עצמית, 2026.
מנהלת "פרדס גולדברג", מרחב ליזמות וחדשנות עירונית, עיריית ת"א-יפו.
מנהלת פרויקטים בכירה לחדשנות עירונית, הרשות לחדשנות העירונית, עיריית ת"א-יפו.
סגנית ליועץ המשפטי, השירות המשפטי, עיריית ת"א-יפו.
יוזמת ומגישת הפודקאסט "רבע שעה של חדשנות והשראה", הרשות לחדשנות העירונית, עיריית ת"א-יפו.
מובילת המיזם "סימנים חיוניים", פסטיבל למוזיקאים עצמאיים בשיתוף קרן רבינוביץ לאמנויות ת"א.
אני מאמינה בקשר העין והלב. מאמינה שלכל אחת מאיתנו יש את שריר ההתבוננות, שאותו נוכל להרחיב אם רק נבחר להסתכל סביבנו ולא רק על עצמנו, על הדברים הקטנים כגדולים, המורכבים כפשוטים.
העולם משתנה כל העת. התחום האישי, הארגוני והעסקי הגלובלי יוצרים סינרגיה, אך לעיתים משפיעים באופן שמאתגר את הבחירות שלנו. אני מאמינה שיצירה וחיזוק של ידע, מיומנויות וכישורי ניהול, תוך העמקת הלמידה, מאפשרים יצירת היכרות רחבת-זווית עם המרחב העסקי-חברתי והמרחב הארגוני.
זה מה יש ועם זה ננצח: יש דברים שאנחנו לא יכולות לשנות, כמו למי ומתי נולדנו, אבל את כל השאר אפשר. מחובתנו ובאחריותנו לפעול במלוא יכולתנו למען עתיד טוב יותר. חובה עלינו להשמיע את קולנו, לא לפחד ולעוף עם חלומותינו.
אני מאמינה ביכולתו של האדם לראות את הטוב ואת היש.
אפשר וכדאי להאיר ולהעיר את המקומות הללו בחיינו.
ברגע שנארגן ונעגן את החיובי כחלק מתפיסת החיים שלנו, ניטיב עם עצמנו ועם הסובבים אותנו.
