supersona כאן כדי
להיות ארגון חברתי, א-פוליטי, חוצה מגזרים, מוביל ומתווה דרך,
שיפעל ליצירת נוכחות נשית שוויונית ומאוזנת בצמתי השפעה והחלטה בישראל ובעולם.
אושרית שטרק הראל
בניית תהליכי צמיחה, חוסן ארגוני ויזמות
אושרית שטרק הראל
אני מאמינה שמנהיגות אמיתית מתחילה מבפנים. לכל אישה יש את העוצמה הייחודית להוביל, ליצור ולהשפיע מתוך חיבור, אמון וערבות הדדית. כשאנחנו פועלות יחד, יש לנו את הכוח לצמוח מתוך כל אתגר, להפוך כל משבר להזדמנות ולפתוח דלתות למנהיגות הבאות.
בת-חן לביא
ליווי ופיתוח צוותים, קהילות וקבוצות
בת-חן לביא
אני מאמינה באנשים, בחיבור לערכים פנימיים ובתקשורת בין-אישית ישירה. אני מאמינה בהנגשת תוכן בגובה העיניים ובפרקטיקה יישומית המחזקת אמונה עצמית.
אסתי גרוסמן
עמידה מול קהל, סטוריטלינג ושפת גוף
אסתי גרוסמן
אני מאמינה שלכל אחת יש מתנה ייחודית שהעולם זקוק לה. היכולת להעביר מסרים בצורה ברורה, בשילוב שפת גוף נכונה, היא המפתח להשגת כל מטרה. אני מאמינה בכוחן של נשים, בנטוורקינג, בנתינה ובחיבורים שפותחים דלתות להצלחה.
עינב אלון
ניהול עסק חברתי-עסקי ושירותים פיננסיים
עינב אלון
אני מאמינה בעצמאות נשית, מאמינה בחיבורים ומאמינה שכל הסיפור זה אנשים. וצריך להשקיע בזה!
דניאל סנדרוביץ
ניהול, תיאום ותוכן בעולם החברתי-עסקי
דניאל סנדרוביץ
אני מאמינה שעוצמה נשית מתחילה בבית - במשפחה, בדוגמה שאנחנו נותנות לילדות שלנו. גדלתי עם זה, ואני חיה את זה גם בעבודה: לתת לנשים כלים, ליווי ובמה, כי כשאישה אחת מתחזקת, כל מי שסביבה מרגישה את זה.
תמר גרינפלד
ניהול בכיר, הובלת שותפויות, שינוי חברתי
תמר גרינפלד
אני מאמינה שיש לנו את היכולות ליצור חברה ישראלית בריאה, שוויונית, משגשגת וטובה יותר.
מיטל פרובר
בניית סדר שיווקי אסטרטגי מזווית ניהולית
מיטל פרובר
אני מאמינה בסינרגיה ובחשיבה משותפת, שבה כל אחד מביא את היכולות והרעיונות שלו. השיח המשותף מאפשר התבהרות, השראה ותובנות חדשות, ולעיתים יוצר תוצאה גדולה יותר מ־1+1.
עינת מזרחי
יזמית, מומחית למוטיבציה, נטוורקינג וסמול טוק
עינת מזרחי
תקשורת בין-אישית היא אחת המיומנויות החשובות ביותר בעולם החדש ומייצרת אמון, הזדמנויות וקשרים טובים. לעיתים אנשים מוכשרים נתקעים בשל חוסר הבנה של סגנון התקשורת של מי שעומד מולם. לפעמים שיחה אחת קצרה יכולה לפתוח דלת ולחבר אדם להזדמנות הבאה שלו.
ירדן שמולביץ
ייעוץ ארגוני לחברות בצמיחה
ירדן שמולביץ
אני מאמינה שאנושיות אינה בונוס אלא חלק מאסטרטגיה עסקית. עבורי, מנהיגות היא יצירת בהירות ואמון, שמאפשרים לאנשים לעשות עבודה מצוינת ולארגונים לצמוח, גם בתוך מציאות משתנה.
זהר שני
ניהול בכיר, נדל"ן וסטטוטוריקה, מדיניות חברתית
זהר שני
כמנהלת אני מאמינה בעובדים שבארגון ופועלת להעצמתם בגישה אישית ובגובה העיניים. כמתכננת אני מאמינה שהבסיס חייב להיות המצב הקיים ותנאי המקום. כאזרחית המדינה אני מאמינה בהתחדשות עירונית איכותית. זה העתיד.
אורלי כחלון
יזמות חברתית, קידום בריאות ותעסוקת נשים
אורלי כחלון
נשים הן החוסן הלאומי, הכלכלי והחברתי של מדינת ישראל. כשארגונים מבינים זאת ומשלבים התאמות, ידע ומודעות — כולם מרוויחים: הנשים, הארגון והחברה כולה.
פולינה פאזין
ניהול פרויקטים מורכבים, מנטורינג ואימון מנהלים
פולינה פאזין
אני מאמינה בלהביא את עצמי באמת לכל מקום שאני מגיעה, להיות גם קרייריסטית וגם אמא משמעותית,
להיות בת זוג תומכת וגם לדעת לשים את עצמי במרכז.
ככל שיותר אנשים יאפשרו לעצמם לזהור, כך העולם יהיה מקום מואר וטוב יותר לכולם.
עדן תורג'מן
יזמית, מייסדת-שותפה של טאבו
עדן תורג'מן
אני מאמינה שארגונים הם מיקרוקוסמוס של החברה:
כשמכירים בצרכים המשתנים של נשים ויוצרים עבורן מרחב תומך ומכיל,
מתרחש שינוי אמיתי. שינוי בארגונים יכול להתרחב הלאה, ולבנות חברה טובה, שוויונית ובריאה יותר לכולנו.
עו"ד רונה גינת
מסייעת לצדדים לפתור מחלוקות בהסכמה ובכבוד
עו"ד רונה גינת
אני מאמינה בכל ליבי ביכולת של כולנו להצליח באמצעות הידברות ומשא ומתן, וביישוב מחלוקות בדרכי שלום, תוך הקפדה על כבוד הדדי ושמירה על מערכות יחסים. קונפליקט הוא הזדמנות לראות את הדברים אחרת ולמנף את האפשרויות שנוצרות ממנו לטובת שני הצדדים.
מחפשת סופרסונה/ דירקטורית/ מרצה/ מומחית לפרויקט הבא? לחצי לחיפוש נשות מקצוע לפי תחומים ותפקידים.