supersona כאן כדי
להיות ארגון חברתי, א-פוליטי, חוצה מגזרים, מוביל ומתווה דרך,
שיפעל ליצירת נוכחות נשית שוויונית ומאוזנת בצמתי השפעה והחלטה בישראל ובעולם.
ניבה ראם
ניבה ראם
אני מאמינה שכל אדם יכול להשפיע על החברה ועל הסביבה. אני מאמינה באחריות סביבתית של האדם על כדור הארץ: על המשאבים המתכלים והשפעתם על אוכלוסיות מוחלשות ועל העתיד של כולנו. כשאנשים טובים יושבים בשקט, דברים רעים קורים. קומו ועשו.
קיילי איזמן ליפשיץ
יועצת מנהיגות, הובלת שינוי חברתי ואקטיביסטית
קיילי איזמן ליפשיץ
אני מאמינה שהשקעה בנשים היא המפתח לבניית חברה טובה יותר, ושבמקומות שבהם נשים משגשגות – החברה כולה משגשגת.
אושרית שטרק הראל
בניית תהליכי צמיחה, חוסן ארגוני ויזמות
אושרית שטרק הראל
אני מאמינה שמנהיגות אמיתית מתחילה מבפנים. לכל אישה יש את העוצמה הייחודית להוביל, ליצור ולהשפיע מתוך חיבור, אמון וערבות הדדית. כשאנחנו פועלות יחד, יש לנו את הכוח לצמוח מתוך כל אתגר, להפוך כל משבר להזדמנות ולפתוח דלתות למנהיגות הבאות.
בת-חן לביא
ליווי ופיתוח צוותים, קהילות וקבוצות
בת-חן לביא
אני מאמינה באנשים, בחיבור לערכים פנימיים ובתקשורת בין-אישית ישירה. אני מאמינה בהנגשת תוכן בגובה העיניים ובפרקטיקה יישומית המחזקת אמונה עצמית.
אסתי גרוסמן
עמידה מול קהל, סטוריטלינג ושפת גוף
אסתי גרוסמן
אני מאמינה שלכל אחת יש מתנה ייחודית שהעולם זקוק לה. היכולת להעביר מסרים בצורה ברורה, בשילוב שפת גוף נכונה, היא המפתח להשגת כל מטרה. אני מאמינה בכוחן של נשים, בנטוורקינג, בנתינה ובחיבורים שפותחים דלתות להצלחה.
דניאל סנדרוביץ
ניהול, תיאום ותוכן בעולם החברתי-עסקי
דניאל סנדרוביץ
אני מאמינה שעוצמה נשית מתחילה בבית - במשפחה, בדוגמה שאנחנו נותנות לילדות שלנו. גדלתי עם זה, ואני חיה את זה גם בעבודה: לתת לנשים כלים, ליווי ובמה, כי כשאישה אחת מתחזקת, כל מי שסביבה מרגישה את זה.
צילי פרידמן
ארכיטקטורה עסקית במערכי שירות ומכירה
צילי פרידמן
אני מאמינה בהזדמנות שווה, בסקרנות, בהתפתחות ולמידה, בעצמאות, ביוזמה ובעשייה.
ירדן שמולביץ
ייעוץ ארגוני לחברות בצמיחה
ירדן שמולביץ
אני מאמינה שאנושיות אינה בונוס אלא חלק מאסטרטגיה עסקית. עבורי, מנהיגות היא יצירת בהירות ואמון, שמאפשרים לאנשים לעשות עבודה מצוינת ולארגונים לצמוח, גם בתוך מציאות משתנה.
אורלי כחלון
יזמות חברתית, קידום בריאות ותעסוקת נשים
אורלי כחלון
נשים הן החוסן הלאומי, הכלכלי והחברתי של מדינת ישראל. כשארגונים מבינים זאת ומשלבים התאמות, ידע ומודעות — כולם מרוויחים: הנשים, הארגון והחברה כולה.
פולינה פאזין
ניהול פרויקטים מורכבים, מנטורינג ואימון מנהלים
פולינה פאזין
אני מאמינה בלהביא את עצמי באמת לכל מקום שאני מגיעה, להיות גם קרייריסטית וגם אמא משמעותית,
להיות בת זוג תומכת וגם לדעת לשים את עצמי במרכז.
ככל שיותר אנשים יאפשרו לעצמם לזהור, כך העולם יהיה מקום מואר וטוב יותר לכולם.
עדן תורג'מן
יזמית, מייסדת-שותפה של טאבו
עדן תורג'מן
אני מאמינה שארגונים הם מיקרוקוסמוס של החברה:
כשמכירים בצרכים המשתנים של נשים ויוצרים עבורן מרחב תומך ומכיל,
מתרחש שינוי אמיתי. שינוי בארגונים יכול להתרחב הלאה, ולבנות חברה טובה, שוויונית ובריאה יותר לכולנו.
לאורה יצחק
קידום שוויון מגדרי בארגונים
לאורה יצחק
מה שמניע אותי הוא התשוקה לחבר בין שוויון מגדרי לצמיחה עסקית. אני מאמינה ששינוי אמיתי מתרחש כשנשים זוכות לקרקע מקצועית שמאפשרת להן לפרוץ קדימה, בלי להתנצל ובלי להתאים את עצמן.
אהובה מזוז
ניהול מחקר ופיתוח והובלת תהליכים מורכבים
אהובה מזוז
אני מאמינה שלכל אחת מגיעה הזדמנות שווה, ושלעיתים צריך הכוונה או דחיפה קלה כדי שנאמין בעצמנו. השורשים שלנו הם הבסיס למי שאנחנו. אני מאמינה כי אני יכולה ללמוד מכל אדם שאני פוגשת, לא משנה מה רמת הבכירות או המעמד שלו/ה.
הדס יפה
העצמה אישית
הדס יפה
אני מאמינה בהעצמה ונתינה, ומאמינה שמדורת השבט דואגת זה לזה מתוך תודעת שפע. אני מאמינה שלא צריך להמציא את הגלגל מחדש ואפשר ללמוד מאחרים שהצליחו.
מחפשת סופרסונה/ דירקטורית/ מרצה/ מומחית לפרויקט הבא? לחצי לחיפוש נשות מקצוע לפי תחומים ותפקידים.